В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Речь идет о так называемой "процедуре разделения", которая изолирует служебные воспоминания от личных. Марк дал согласие на её проведение, однако впоследствии у него появились серьезные сомнения в целесообразности этого шага.